CARIERA MEA LA HAYS, NU AŞ SCHIMBA NIMIC
Este o mare plăcere pentru mine că citiţi chiar acum aceste paragrafe. Motivele pot fi diferite, de la simpla curiozitate până la interesul susţinut pentru o carieră în recrutare (sau mai exact la Hays!). Aţi putea fi un recrutor experimentat, cunoscând exact motivele pentru care activaţi în consultanţă, un proaspăt absolvent deschis pentru orice oportunitate de carieră, un expert dintr-o anumită industrie care doreşte să utilizeze această experienţă de nișă într-o altă configuraţie și așa mai departe. Dar, eu vă voi împărtăţi cu aceeaşi plăcere cum văd eu viaţa la Hays.
Nu vă voi minţi spunând că obiectivul meu a fost dintotdeauna să lucrez în domeniul recrutării sau la Hays, probabil că a fost o șansă pe care nu am ratat-o (sau am sunat eu direct la Hays pentru postul vacant?). Dar, din momentul în care am început cariera în Hays, nu am avut niciodată un moment de regret - și împărtășesc adesea declaraţia mea din 2011 că Hays este ultima agenţie la care voi lucra și încă intenţionez să îmi ţin promisiunea! În ultimii 10+ ani, aici, la Hays, am evoluat de la Asociat la Consultantul care a dezvoltat practica B2B în Rusia de la zero - mergând mai departea la formarea şi coordonarea unei echipe - și apoi la conducerea mai multor echipe. Uneori a fost un drum anevoios, dar nu a existat niciodată un moment monoton şi, cu siguranţă, totul a fost marcat de multe lecţii învăţate. Această călătorie a cunoscut o nouă rută interesantă, odată cu mutarea mea în România în anul 2020, în funcţia de Director General Hays România. Misiunea mea este de a continua povestea de succes a biroului local în continuă dezvoltare.
Convingerea mea este că inima oricărei organizaţii este reprezentată de oameni, iar pentru Hays, lider de piaţă în recrutarea specializată, este chiar mai mult decât 100% adevărat. Adiţional spiritului competitiv evident, ne asigurăm că, avem o legătură puternică și oferim o mână de ajutor ori de câte ori este nevoie (în acest fel am depășit toate crizele posibile și imposibile din Rusia anterior, și acum în România). Nu numai că dezvoltăm o echipă de experţi, ci și persoane puternice care ies din zona de confort și se concentrează pe „cum să” decât să găsească motive pentru „de ce să nu”. Iată de ce reușim uneori să sfidăm gravitaţia economică, asigurându-ne că oamenii noștri se dezvoltă și cresc mai repede decât pieţele și concurenţii.
Lucrăm în consultanţă - oamenii și reputaţia fiind elemente cheie. Sunt sigur că doar o echipă cu valori comune, împărtășite în viaţa reală (nu numai la nivel declarativ pe site) poate fi un răspuns de ce atât de mulţi oameni lucrează în Hays de mulţi ani - și continuă să progreseze în carieră, dezvoltând relaţii fructuoase, de lungă durată cu colegii, clienţii şi candidaţii.
Timur Makhmutov
Managing Director